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海輝機械是一家專業(yè)生產(chǎn)礦山破碎設備、輸送設備的現(xiàn)代化企業(yè)。
工程案例
海輝機械已經(jīng)為全國一千多家礦場企業(yè) 提供了礦石破碎設備和服務,擁有強大實力與服務品質(zhì)。
吸納人才
海輝機械樹立“不求所有,但求所用”的人才觀念,采取內(nèi)部競爭上崗與外部招聘相結合的方式選拔適合企業(yè)發(fā)展的人才隊伍為做大做強搭建起優(yōu)秀的人才梯隊。
培訓人才
海輝機械培訓開發(fā)對于培養(yǎng)優(yōu)秀人才,實現(xiàn)組織目標與個人職業(yè)生涯規(guī)劃,為員工提供充足的成長發(fā)展空間,發(fā)揮著重要的作用。通過建立多元化培訓體系對員工實行職業(yè)化訓練。
善用人才
海輝機械在人才的使用上,不論資排輩,量才而用,堅持以人為本,注重人性化管理,努力為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間,搭建盡情施展才華的平臺。
公司的做法是———只要你跑得快,那你就應該在前面,你的職務和薪酬就要比別人高。
激勵人才
海輝機械的績效管理是人力資源管理中重要的一環(huán)。公司采用考核與激勵并用的績效管理模式。



